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<p>조직을 이끄는 리더나 관리자라면 팀원들의 성과를 극대화하기 위해 다방면으로 고민하게 됩니다. 훌륭한 리더십은 단일한 형태가 아닙니다. 구성원 개개인의 성향을 파악하고 그에 맞는 동기부여를 제공하는 것이 현대 조직 관리의 핵심입니다.</p> <p></p> <p>이를 위해서는 리더 본인의 업무 지시 스타일과 의사결정 방식을 먼저 파악해야 합니다. 나의 리더십 유형은 무엇이며, 우리 팀원들과 어떻게 조화를 이룰 수 있을지 심리학적 관점에서 접근해 보시길 권장합니다.</p> <p></p> <p><br /> </p> <p><b>▶︎</b><a href="https://richlatte.com/mbti-personality-free-test/"><b>[나의 리더십 및 업무 추진 스타일 무료 진단하기]</b></a></p> <p><br /> </p> <p></p> <p>팀원들의 성향을 이해하고 더 나은 조직 문화를 만들어 보세요.</p> <p><br /> </p> <p></p> <p><b>▶︎</b><a href="https://richlatte.com/mbti-personality-free-test/"><b>[효율적인 업무 배분을 위한 16가지 성격 유형 확인하기]</b></a></p> <p><br /> </p> <p>https://richlatte.com/mbti-personality-free-test/</p>
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