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<p>회사 생활을 하다 보면 "저 사람은 왜 저렇게 일할까?", "왜 내 의도와 다르게 받아들일까?"라며 답답함을 느끼는 순간이 많습니다. 이는 업무 능력의 차이가 아니라, 정보를 받아들이고 결정을 내리는 '성격 유형'의 차이에서 비롯되는 경우가 대부분입니다.</p> <p></p> <p>어떤 사람은 사실과 논리(T)를 중시하고, 어떤 사람은 관계와 감정(F)을 중시합니다. 서로의 다름을 이해하는 것만으로도 불필요한 오해와 스트레스를 크게 줄일 수 있습니다. 나와 동료의 성향 차이를 이해하고 더 나은 팀워크를 만들어 보세요.</p> <p></p> <p><br /> </p> <p><b>▶︎</b><a href="https://richlatte.com/mbti-personality-free-test/"><b>[직장 내 나의 소통 스타일 무료로 분석하기]</b></a></p> <p><br /> </p> <p></p> <p>내가 어떤 유형의 사람인지 먼저 파악하는 것이 소통의 첫걸음입니다.</p> <p><br /> </p> <p></p> <p><b>▶︎</b><a href="https://richlatte.com/mbti-personality-free-test/"><b>[나와 동료의 성향 차이, 무료 검사로 해답 찾기]</b></a></p> <p><br /> </p> <p>https://richlatte.com/mbti-personality-free-test/</p>
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