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<p>실업급여를 신청하기 위해서는 일정 기간 이상 근무한 이력이 필요합니다. 그렇다면 실업급여를 받기 위한 근무일수는 어떻게 계산할까요?</p> <p style="font-size:16px;"><u><strong><span style="background-color:#ffff00;">>> <a href="https://moneyconnet.com/7396"><span style="background-color:#ffff00;">실업급여 계산기 알아보기</span></a></span></strong></u></p> <p style="font-size:16px;"><u><strong><span style="background-color:#ffff00;">>> <a href="https://moneyconnet.com/7396"><span style="background-color:#ffff00;">실업급여 지급 요건 더보기</span></a></span></strong></u></p> <p><br></p> <p>실업급여 수급을 위해서는 최소 180일 이상 근무한 이력이 필요합니다. 구체적으로 살펴보면 다음과 같습니다:</p> <p>- 실업 이전 18개월 동안 피보험 단위 기간이 180일 이상인 경우 실업급여 신청 가능</p> <p>- 피보험 단위 기간이란 고용보험에 가입된 상태로 근무한 기간을 의미합니다.</p> <p>- 따라서 입사일부터 퇴사일까지의 근무 일수를 모두 합산하면 실업급여 수급 자격 여부를 확인할 수 있습니다.</p> <p>실업급여 신청을 준비하고 계시다면, 이 계산기를 활용하여 본인의 자격 요건을 미리 확인해보시기 바랍니다. 실업급여를 잘 활용하여 어려운 시기를 잘 견뎌내시기를 바랍니다.</p>
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